A PERSON-FIRST-COMPANY

Interne Kundenzufriedenheit

TEDI MEDI Co., Ltd. ist ein Unternehmen, das alle seine Führungskräfte und Mitarbeiter als interne Kunden zufriedenstellen kann. Wir streben danach, ein Unternehmen zu sein, das den Wert der Vielfalt und der Beteiligung respektiert und kontinuierlich Stärken und Verbesserungen in der Unternehmenskultur ableitet. Hierzu führen wir jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen durch. Darüber hinaus werden verschiedene Aktivitäten wie die Verbesserung des Arbeitsumfelds, Schulungen zu Sicherheit und Gesundheit sowie Risikobewertungen durchgeführt, um eine sichere Arbeitsumgebung am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

TEDI MEDI Co., Ltd. beschäftigt keine befristeten Mitarbeiter. Nach einer Probezeit nach dem Eintritt in das Unternehmen werden alle Mitarbeiter Vollzeitarbeitskräfte und haben keine Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzunsicherheit. Es ist eine Altersrente garantiert, und das Arbeit-Lernen-Parallelismus-System ist etabliert, sodass es keinen hohen Stress durch arbeitsbezogene Schulungen seitens des Lernlehrers gibt.

TEDI MEDI Co., Ltd. hat eine Vielfalt, jedoch nichts Besonderes. Obwohl es verschiedene Situationen gibt, wie Hausfrauen, Industriearbeiter, Menschen mit Behinderungen, Frauen, Männer und unterschiedliche Religionen, verstehen und respektieren wir die Vielfalt untereinander, ohne dass es aufgrund von Schulungen wie Bewusstseinsförderung, Sportwettbewerben, Workshops und Freiwilligenaktivitäten zu Diskriminierung kommt.

Aufgrund dieser Bemühungen hat TEDI MEDI Co., Ltd. in seiner jährlichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage sehr hohe Bewertungen erhalten.

Sicherheit und Gesundheit

TEDI MEDI Co., Ltd. bietet monatliche Schulungen zur industriellen Sicherheit und Gesundheit sowie Schulungen zur Prävention von sexueller Belästigung, zum Schutz persönlicher Informationen und Schulungen zur Sensibilisierung für Menschen mit Behinderungen für das Sicherheitsmanagement am Arbeitsplatz an. Zudem bemühen wir uns, jedes Jahr eine Risikobewertung durchzuführen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

TEDI MEDI Co., Ltd. führt Gesundheitsuntersuchungen für alle Mitarbeiter durch, bietet eine gesunde Ernährung in der Kantine an und lädt externe Instruktoren ein, um Yoga-Übungen durchzuführen, überwacht Infektionskrankheiten, gibt Präventionsregeln vor und leistet jährlich Zahlungen für stehende Medikamente zur Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter.